| Seleccione Subsidio o Beneficio: | PROGRAMA 4 A 7 "MUJER TRABAJA TRANQUILA" | ||||||||||||
| Dise–o del Subsidio o Beneficio | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Individualizaci—n del acto que estableci— el programa | Enlace a N—mina de Beneficiarios | Enlace a mayor informaci—n | |||||||||
| Unidad, —rgano interno o dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Per’odo o plazo de postulaci—n | Criterio de evaluaci—n y asignaci—n | Plazos asociados al procedimiento de evaluaci—n y asignaci—n. | Tipo | Denominaci—n | Numero | Fecha | Link texto integro | |||
| Departamento Social | Las mujeres
postulantes al Programa, deber‡n presentar la siguiente documentaci—n: - Fotocopia simple de la cŽdula de identidad de ellas y de los ni–os/as bajo su cuidado que inscriben en el Programa. - Certificado de residencia o cuenta de luz, agua, etc. - Contrato de trabajo, iniciaci—n de actividades o algœn tipo de acreditaci—n de la situaci—n laboral, u otro documento que de cuenta de su negocio (puesto de feria, carta empleador o de la junta de vecinos, copia de compra de insumos, etc.), as’ como tambiŽn certificado de estudio, certificado que realiza capacitaci—n laboral o certificado de la municipalidad (OMIL o su equivalente) que se–ale que busca empleo. - Certificado de FPS o Certificado de la oficina de estatificaci—n de la municipalidad que indique que comenz— el tr‡mite de de obtenci—n del instrumento que la reemplace. - Firma de Carta de Compromiso. iii. Instalaci—n Las mujeres postulantes al Programa, deber‡n presentar la siguiente documentaci—n: - Fotocopia simple de la cŽdula de identidad de ellas y de los ni–os/as bajo su cuidado que inscriben en el Programa. - Certificado de residencia o cuenta de luz, agua, etc. - Contrato de trabajo, iniciaci—n de actividades o algœn tipo de acreditaci—n de la situaci—n laboral, u otro documento que de cuenta de su negocio (puesto de feria, carta empleador o de la junta de vecinos, copia de compra de insumos, etc.), as’ como tambiŽn certificado de estudio, certificado que realiza capacitaci—n laboral o certificado de la municipalidad (OMIL o su equivalente) que se–ale que busca empleo. - Certificado de FPS o Certificado de la oficina de estatificaci—n de la municipalidad que indique que comenz— el tr‡mite de de obtenci—n del instrumento que la reemplace. - Firma de Carta de Compromiso. iii. Instalaci—n |
22.000.000 | 25 de Febrero al 31 de Marzo de 2014 | Mujeres que cumplen con los siguientes
criterios: 1. Ser econ—micamente activas, es decir, estar trabajando, buscando empleo por primera vez, cesantes, participando en Programas de capacitaci—n o nivelando estudios para una pronta inserci—n en el mercado laboral. 2. Ser responsables del cuidado de ni–os/as entre 6 y 13 a–os de edad (madres, abuelas, t’as, madrinas, hermanas, mujeres que detentan el cuidado personal de un ni–o o ni–a decretado por resoluci—n judicial, etc.) 3. Tener m‡s de 18 a–os 4. Requerir el Programa preferentemente todos los d’as de la semana. 5. Trabajar o vivir en la comuna o que los ni–os/as estudien en la comuna donde se implementa el Programa. 6. Contar con Ficha de Protecci—n Social o haber iniciado el tr‡mite de obtenci—n del instrumento que la reemplace (excepto las mujeres beneficiarias del Piloto Casa Compartida de Mujeres de Calle). |
Durante el mes de Marzo del 2014 se evaluar‡n las solicitudes ingresadas en el periodo de postulaci—n. El beneficio ser‡ otorgado inmediatamente, mediante la dictaci—n del acto administrativo correspondiete, el cual ser‡ notificado de modo presencial a los postulastes seleccionados. Igualmente, y de la misma manera, se dar‡ aviso a los dem‡s postulantes la circunstancia de no haber sido seleccionado. | El Objetivo
General del Programa es otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de
ni–os y ni–as de 6 a 13 a–os para que puedan buscar trabajo, trabajar y
permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para
una pronta y mejor inserci—n laboral, mientras esos ni–os y ni–as participan
de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al tŽrmino de la
jornada escolar. Los Objetivos Espec’ficos del Programa son: 1. Generar espacios de formaci—n, reflexi—n, recreaci—n y auto cuidado para las mujeres participantes del ÒPrograma 4 a 7, Mujer Trabaja TranquilaÓ. 2. Fortalecer el proceso de aprendizaje a travŽs de apoyo educativo a ni–os y ni–as, proporcionando oportunidades de desarrollo integral mediante la implementaci—n de talleres tem‡ticos, lœdicos y/o recreacionales. |
Convenio / Decreto Alcaldicio | Programa 4 A 7, "Mujer Trabaja Tranquila | N¡ 0 | 2/1/14 | www.sernam.cl | Enlace a N—mina de Beneficiarios | www.sernam.cl |
| Subsidios y Beneficios como Intermediario | |||||||||||||