| Subsidios y Beneficios Propios | |||||||||||||
| Seleccione Subsidio o Beneficio: | Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar | ||||||||||||
| Dise–o del Subsidio o Beneficio | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Individualizaci—n del acto que estableci— el programa | Enlace a N—mina de Beneficiarios | Enlace a mayor informaci—n | |||||||||
| Unidad, —rgano interno o dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Per’odo o plazo de postulaci—n | Criterio de evaluaci—n y asignaci—n | Plazos asociados al procedimiento de evaluaci—n y asignaci—n. | Tipo | Denominaci—n | Numero | Fecha | Link texto integro | |||
| Departamento Social | El Programa
trabaja con mujeres que cumplan los siguientes requisitos de ingreso: - Mujer entre 18 y 65 a–os de edad. - Tener responsabilidades familiares a su cargo (hijos/as, nietos/as, padres, etc.). - Ser econ—micamente activa: estar trabajando de manera dependiente o independiente, cesante o buscando trabajo por primera vez (dependiente o independiente). - Estar dentro de los tres primeros quintiles de vulnerabilidad de acuerdo a Ficha de Protecci—n Social (Hasta 13.484 puntos). - Que no se encuentren participando o inscritas en la L’nea Formativa de la Fundaci—n PRODEMU. - No haber sido usuaria del PMTJH en los œltimos 3 a–os. - Vivir en la comuna. Si bien el foco est‡ puesto en las mujeres trabajadoras jefas de hogar, existen criterios de flexibilidad para incorporar mujeres trabajadoras que no siendo las principales perceptoras de ingresos de sus hogares, igualmente necesitan apoyo para su inserci—n laboral. Se aceptara hasta un 30% de mujeres trabajadoras no jefas de hogar. Los documentos exigidos para la inscripci—n: - Fotocopia CŽdula de Identidad de la Postulante. -Fotocopia Certificado de nacimiento de hijos o cargas familiares. - Certificado Ficha de Protecci—n Social. -Documento que acredite la situaci—n laboral de la postulante o bien Certificado de Cesant’a emitido por la OMIL comunal. |
$ 31,766,644 | 2 de Enero al 31 de diciembre de 2014 | Las
postulaciones son evaluadas por el equipo comunal del Programa Mujer
Trabajadora y Jefa de Hogar, mediante esta evaluaci—n se selecciona de
acuerdo a los criterios de
priorizaci—n establecidos en el Poryecto Comunal 2014, los cuales se establecen como:
- Prioridad 1. L’nea Independiente - Prioridad 2. Mayor nœmero de cargas familiares - Prioridad 3. Nivel educacional - Prioridad 4. Puntaje en FPS La cobertura comunal establecida por SERNAM corresponde a 200. |
A partir de marzo se comienza a trabajar con las usuarias nuevas inscritas durante los primeros meses del a–o, a fin de comenzar con la Habilitaci—n Laboral de las usuarias a partir de Abril, siguiendo con este proceso hasta Noviembre. | Contribuir a la inserci—n laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso que enfrentan en el mercado del trabajo. | Decreto | Continuidad de ejecuci—n Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar | 188/2014 | 1/22/14 | Enlace | Beneficiarias | Beneficiarias cpacitaci—n |
| Subsidios y Beneficios como Intermediario | |||||||||||||
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| Nombre Subsidio o Beneficio | Enlace a Servicio Competente | Enlace a N—mina de Beneficiarios | |||||||||||
| Capacitaci—n en Oficio | Enlace | Enlace | |||||||||||