Subsidios y Beneficios Propios | ||||||||||||||||
Seleccione Subsidio o Beneficio: | Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar | |||||||||||||||
Dise–o del Subsidio o Beneficio | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Individualizaci—n del acto que estableci— el programa | Enlace a N—mina de Beneficiarios | Enlace a N—mina de Beneficiarios | Enlace a N—mina de Beneficiarios | Enlace a N—mina de Beneficiarios | Enlace a mayor informaci—n | |||||||||
Unidad, —rgano interno o dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Per’odo o plazo de postulaci—n | Criterio de evaluaci—n y asignaci—n | Plazos asociados al procedimiento de evaluaci—n y asignaci—n. | Tipo | Denominaci—n | Numero | Fecha | Link texto integro | ||||||
Departamento Social | El Programa
trabaja con mujeres que cumplan los siguientes requisitos de ingreso:
Los documentos exigidos para la inscripci—n: - Fotocopia CŽdula de Identidad de la Postulante. - Fotocopia Certificado de nacimiento de hijos o cargas familiares. - Certificado Ficha de Protecci—n Social. - Documento que acredite la situaci—n laboral de la postulante o bien Certificado de Cesant’a emitido por la OMIL comunal. |
$ 32,954,660 | 31 de Diciembre 2014 al 31 de Diciembre de 2015 | Las
postulaciones son evaluadas por el equipo comunal del Programa Mujer
Trabajadora y Jefa de Hogar, mediante esta evaluaci—n se selecciona de
acuerdo a los criterios de
priorizaci—n establecidos en el Proyecto Comunal 2015, los cuales se establecen como:
- Prioridad 1. L’nea Independiente - Prioridad 2. Mayor nœmero de cargas familiares - Prioridad 3. Nivel educacional - Prioridad 4. Puntaje en FPS La cobertura comunal establecida por SERNAM corresponde a 200. |
A partir de marzo se comienza a trabajar con las usuarias nuevas inscritas durante los primeros meses del a–o, a fin de comenzar con la Habilitaci—n Laboral de las usuarias a partir de Abril, siguiendo con este proceso hasta Noviembre. | Contribuir a la inserci—n laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso que enfrentan en el mercado del trabajo. | Decreto | Continuidad de ejecuci—n Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar | 245 | 28.01.2015 | DA N¡245-15 | Beneficiarias | Beneficiarias Capacitaci—n | Beneficiarias Atenci—n Dental | Beneficiarias Habilitaci—n Laboral | Programa Programa Mujeres Jefas de Hogar |
Subsidios y Beneficios como Intermediario | ||||||||||||||||
Seleccione Subsidio o Beneficio: | Capacitaci—n en Oficio | |||||||||||||||
Nombre Subsidio o Beneficio | Enlace a Servicio Competente | Enlace a N—mina de Beneficiarios | ||||||||||||||
Capacitaci—n en Oficio | Enlace | Enlace | ||||||||||||||
Seleccione Subsidio o Beneficio: | Atenci—n Odontol—gica | |||||||||||||||
Nombre Subsidio o Beneficio | Enlace a Servicio Competente | Enlace a N—mina de Beneficiarios | ||||||||||||||
Atenci—n Odontol—gica | Enlace | Enlace | ||||||||||||||
Seleccione Subsidio o Beneficio: | Habilitaci—n Laboral | |||||||||||||||
Nombre Subsidio o Beneficio | Enlace a Servicio Competente | Enlace a N—mina de Beneficiarios | ||||||||||||||
Habilitaci—n Laboral | Enlace | Enlace |