FORTALECIMIENTO OMIL
Seleccione Subsidio o Beneficio: INTERMEDIACIÓN LABORAL
DiseĖo del Subsidio o  Beneficio   Objetivo del Subsidio o Beneficio Individualización del acto que estableció el programa  Enlace a Nómina de Beneficiarios Enlace a mayor información
Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona Requisitos y antecedentes para postular Monto global asignado Período o plazo de postulación Criterio de evaluación y asignación Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación. Tipo Denominación Numero Fecha  Link texto integro
Departamento Social Requisitos: Curriculum Vitae, fotocopia de cedula de identidad. $ 12,960,000 27 de Enero al 15 de Diciembre de 2014 Las solicitudes laborales son evaluadas técnicamente por profesionales de la oficina OMIL, para obtener el perfil laboral d el postulante y posteriormente enviarlo a una entrevista laboral con un empleador.
El Programa Fortalecimiento OMIL, trabaja con metas establecidas desde el SENCE durante la vigencia del Programa. La meta asignada a este aĖo es de 200 colocaciones.  Fortalecer la intermediación laboral . Trabajo en redes con empresas, para obtener cupos laborales para usuarios cesantes.  Convenio Programa Fortalecimiento OMIL N°142 1/23/14 Enlace Enlace Enlace
Subsidios y Beneficios como Intermediario
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Buenas prácticas