Subsidios y Beneficios Propios
Seleccione Subsidio o Beneficio: Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar
DiseĖo del Subsidio o  Beneficio   Objetivo del Subsidio o Beneficio Individualización del acto que estableció el programa  Enlace a Nómina de Beneficiarios Enlace a mayor información
Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona Requisitos y antecedentes para postular Monto global asignado Período o plazo de postulación Criterio de evaluación y asignación Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación. Tipo Denominación Numero Fecha  Link texto integro
Departamento Social El Programa trabaja con mujeres que cumplan los siguientes requisitos de ingreso:
- Mujer entre 18 y 65 aĖos de edad.
- Tener responsabilidades familiares a su cargo (hijos/as, nietos/as, padres, etc.).
- Ser económicamente activa: estar trabajando de manera dependiente o independiente, cesante o buscando trabajo por primera vez (dependiente o independiente).
- Estar dentro de los tres primeros quintiles de vulnerabilidad de acuerdo a Ficha de Protección Social   (Hasta 13.484 puntos).
- Que no se encuentren participando o inscritas en la Línea Formativa de la Fundación PRODEMU.
- No haber sido usuaria del PMTJH en los últimos 3 aĖos.
- Vivir en la comuna.                                       Si bien el foco está puesto en las mujeres trabajadoras jefas de hogar, existen criterios de flexibilidad para incorporar mujeres trabajadoras que no siendo las principales perceptoras de ingresos de sus hogares, igualmente necesitan apoyo para su inserción laboral. Se aceptara hasta un 30% de mujeres trabajadoras no jefas de hogar.
Los documentos exigidos para la inscripción:                                                           - Fotocopia Cédula de Identidad de la Postulante.                                                          -Fotocopia Certificado de nacimiento de hijos o cargas familiares.                             - Certificado Ficha de Protección Social.                                                                    -Documento que acredite la situación laboral de la postulante o bien Certificado de Cesantía emitido por la OMIL comunal.
$ 31,766,644 2 de Enero al 31 de diciembre de 2014 Las postulaciones son evaluadas por el equipo comunal del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar, mediante esta evaluación se selecciona de acuerdo  a los criterios de priorización establecidos en el Poryecto Comunal 2014, los cuales  se establecen como:                                           - Prioridad 1. Línea Independiente
- Prioridad 2. Mayor número de cargas familiares
- Prioridad 3. Nivel educacional
- Prioridad 4. Puntaje en FPS
La cobertura comunal establecida por SERNAM corresponde a 200.
A partir de marzo se comienza a trabajar con las usuarias nuevas inscritas durante los primeros meses del aĖo, a fin de comenzar con la Habilitación Laboral de las usuarias a partir de Abril, siguiendo con este proceso hasta Noviembre. Contribuir a la inserción laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso que enfrentan en el mercado del trabajo.  Decreto Continuidad de ejecución Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar 188/2014 1/22/14 Enlace Beneficiarias Beneficiarias cpacitación
Subsidios y Beneficios como Intermediario
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