Reclutamiento masivo gestionado por la Oficina de Intermediaci\u00f3n laboral (OMIL) de la municipalidad de Alto Hospicio, realizado en el Techado Municipal convoc\u00f3 a m\u00e1s de 90 personas.<\/p>\n
En esta oportunidad, los cargos a postular estaban destinados para el sector de la miner\u00eda, y consist\u00edan en operadores de maquinaria pesada, choferes de cami\u00f3n y camioneta, capataces de movimiento de suelos, revestimiento de ducto, zanja y enfierradura. Adem\u00e1s para electromec\u00e1nicos, g\u00e1sfiter, enfierradores y t\u00e9cnico frigorista.<\/p>\n
Referente a eso, la coordinadora de la OMIL, Carol Nempu explic\u00f3 que la mayor\u00eda de los postulantes eran hombres y como una forma de integrar a las personas con discapacidad al mundo laboral se incorpor\u00f3 un profesional de inclusi\u00f3n.<\/p>\n
Pasada esta primera etapa de preselecci\u00f3n, la profesional de la OMIL se\u00f1al\u00f3 que en un tiempo no mayor a tres semanas se sabr\u00e1 el resultado final y en el mes de julio se espera que ya est\u00e9n trabajando los seleccionados.<\/p>\n
Por otra parte, en el lugar, donde se mantuvieron las medidas de seguridad respectivas y desarrollaron las entrevistas y entrega de antecedentes de los usuarios y usuarias, la coordinadora de la OMIL dijo que se cont\u00f3 tambi\u00e9n con la colaboraci\u00f3n del Programa Hepi Crianza para atender madres y padres que vinieran con sus hijos e hijas; y un equipo de salud municipal que realiz\u00f3 ex\u00e1menes de medicina preventiva, EMP.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Carol Nempu reiter\u00f3 a las personas que andan en busca de empleo se acerquen a las oficinas de la OMIL y revisen las p\u00e1ginas de las redes sociales Facebook, Instagrams) de la municipalidad de Alto Hospicio, donde peri\u00f3dicamente se informan de nuevas ofertas y programas de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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