{"id":9618,"date":"2018-06-30T11:44:08","date_gmt":"2018-06-30T15:44:08","guid":{"rendered":"https:\/\/maho.cl\/web2016\/?p=9618"},"modified":"2018-06-30T11:44:08","modified_gmt":"2018-06-30T15:44:08","slug":"mas-de-2-500-hospicianos-postulan-a-empleo-gracias-a-gestion-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maho.cl\/web\/mas-de-2-500-hospicianos-postulan-a-empleo-gracias-a-gestion-municipal\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 2.500 hospicianos postulan a empleo gracias a gesti\u00f3n municipal"},"content":{"rendered":"

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Justo el d\u00eda que el INE public\u00f3 las cifras del desempleo en el pa\u00eds, detallando que lleg\u00f3 al 7%, con aumento de 0,3 puntos en el trimestre marzo-mayo, la municipalidad de Alto Hospicio reuni\u00f3 a miles de hospicianos que buscaban una oportunidad laboral en la empresa Sodexo.<\/p>\n

Por la gesti\u00f3n del alcalde Patricio Ferreira, a trav\u00e9s de la Oficina Municipal de Informaci\u00f3n laboral (OMIL), la empresa que presta servicios a distintas empresas mineras del norte grande, realiz\u00f3 un llamado a los hospicianos para postular a puestos como auxiliar de aseo, ayudante de cocina, g\u00e1sfiter, chofer clase A y maestro de cocina, entre otros.<\/p>\n

Pese a que la citaci\u00f3n fue para horas de la tarde, desde muy temprano comenzaron a llegar los primeros postulantes, los cuales se enteraron de la oportunidad de empleo, a trav\u00e9s de las redes sociales de la municipalidad, lugar donde se les atendi\u00f3 con caf\u00e9 y t\u00e9, adem\u00e1s de facilitar todas las comodidades para que la espera no fuera tan tediosa, debido a la gran cantidad de personas.<\/p>\n

El alcalde Patricio Ferreira dialog\u00f3 con algunos de los m\u00e1s de 2.500 vecinos que llegaron al municipio y destac\u00f3 las oportunidades de trabajo que se est\u00e1n presentando y se ir\u00e1n incrementando con el tiempo, \u201ceste es s\u00f3lo el primer paso en la generaci\u00f3n de empleo de nuestra ciudad, hicimos esta gesti\u00f3n con Sodexo para los hospicianos y la convocatoria fue inmensa; estamos abriendo puertas y haciendo contacto con los que generan empleos y ayudando a quienes los necesitan. Es un tema a atender a nivel central, la gran cantidad de chilenos que est\u00e1n desempleados en este tiempo\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s agreg\u00f3, \u201choy me reun\u00ed con representantes de los pa\u00edses del Asia-Pac\u00edfico y la gente de Zona Franca, para aunar esfuerzos en la generaci\u00f3n de trabajos y en llamar a empresas nacionales y extranjeras para que se instalen en la ciudad, hemos estado trabajando de esta forma hace un tiempo, buscando las alternativas de empleo para nuestra gente. Tenemos grandes oportunidades, la construcci\u00f3n de nuestro hospital, ampliaciones de las mineras, y m\u00e1s. Aprovecho tambi\u00e9n de hacer un llamado a las distintas empresas de la regi\u00f3n para que realicen sus procesos de selecci\u00f3n a trav\u00e9s de nuestra OMIL\u201d, sostuvo.<\/p>\n

El proceso de postulaci\u00f3n a la empresa consta de dos partes, la primera es la entrega de datos de los interesados, luego se les llamar\u00e1 a un test psicol\u00f3gico, y de esta forma tener los cupos listos, para llenar los puestos de trabajo en grandes empresas mineras de la primera y segunda regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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