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Un encuentro con representantes de las empresas de la comuna de Alto Hospicio, realiz\u00f3 la Municipalidad de Alto Hospicio y el Programa Mujeres Jefas de Hogar de SernamEG Tarapac\u00e1.<\/p>\n
Hasta el sal\u00f3n de Concejo arribaron las entidades privadas y p\u00fablicas como; la Municipalidad de Alto Hospicio, Colegio Nirvana, Feria El Boro, Centro Minero Inacex, Unimarc, Seremi de la MujeryEG, SernamEG Tarapac\u00e1, Emprendedoras independientes, Siges, Jeria Hermanos, Omil, Homecenter Sodimac y Marc Vision Security, quienes escucharon las exposiciones de Gast\u00f3n Rodr\u00edguez, encargado comunal del MJH, sobre el trabajo en red, el aporte femenino en rubros no tradiciones, inserci\u00f3n laboral, la autonom\u00eda econ\u00f3mica, conciliaci\u00f3n familiar y perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n
Danitza Torrico, explic\u00f3 las tem\u00e1ticas tratadas por las postulantes en los\u00a0 talleres de formaci\u00f3n laboral que buscan \u201creforzar habilidades blandas, empoderamiento, visibilizaci\u00f3n aporte de ellas en la econom\u00eda, redes de apoyo, emprendimiento,\u00a0 y\u00a0 regulaci\u00f3n del trabajo\u201d.<\/p>\n
En la oportunidad asisti\u00f3 la directora (s) de SernamEG Tarapac\u00e1, Milena Flores, el director de DIDECO de MAHO, Esteban Zavala, la seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Milca Pardo y Noem\u00ed Salinas, encargada regional del Programa Mujeres Jefas de Hogar.<\/p>\n
El director de Dideco de la Municipalidad de Alto Hospicio, Esteban Zavala, mencion\u00f3 que dentro de los lineamientos del alcalde Patricio Ferreira, su principal preocupaci\u00f3n es el tema de la inserci\u00f3n laboral en todo \u00e1mbito y en especial de las mujeres. \u201cDe acuerdo a los datos del INE, el 30 % de las familias en la comuna son lideradas por jefas de hogar y considerando que tenemos una alta tasa de desempleo es que tenemos que redoblar nuestros esfuerzos para generar plataformas e insertar a personas en el mercado laboral\u201d.<\/p>\n
\u201cAgradecer al Municipio de Alto Hospicio por su apoyo y las entidades presentes porque esto permite intercambiar experiencias, dialogar, saber sus necesidades, orientar capacitaciones e informarles los objetivos de este encuentro en mesa p\u00fablico-privada de MJH, que busca insertar a las participantes de nuestra iniciativa en puestos disponibles de trabajo en la comuna\u201d, dijo la directora de SernamEG Tarapac\u00e1, Milena Flores.<\/p>\n
Marisel Lambert, supervisora de Mantenci\u00f3n de Aseo\u00a0 de Jeria Hermanos. \u201cMe pareci\u00f3 un encuentro muy bueno, porque nos enteramos de muchas cosas que desconoc\u00eda y como empresa podemos aportar al desarrollo de las mujeres hospicianas\u201d.<\/p>\n
Catalina Gonz\u00e1lez, la jefa de atenci\u00f3n a clientes de Homecenter Sodimac de Alto Hospicio,\u00a0 \u201ccomo reuni\u00f3n me parece muy importante porque se explic\u00f3 mucho m\u00e1s sobre la equidad de g\u00e9nero y nosotros como entidad impulsamos aquello, ya que el 70% de mujeres y 30 % hombres en la comuna\u201d.<\/p>\n
Ruth Seguel, presidenta del Sindicato de trabajadores independientes Netania (Regalo de Dios) de El Boro y egresada del Programa Mujeres Jefas de Hogar, comparti\u00f3 su testimonio de su participaci\u00f3n en esta iniciativa. \u201cMe cambi\u00f3 el chip de mi vida y me motiv\u00f3 a perseguir mis sue\u00f1os con todo lo que aprend\u00ed en las capacitaciones que recib\u00ed, por eso creo que es sumamente importante que las mujeres aprovechen esta iniciativa liderada por SernamEG y el Municipio\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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