Mediante una reunión virtual, que agrupó a la Municipalidad de Alto Hospicio, a través de su Oficina Municipal de Intermediación Laboral(OMIL) y SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo), se oficializó el Programa de Transición Laboral – Licencias Outplacement, el cual busca otorgar una serie de herramientas y consejerías en torno al proceso de la búsqueda de puestos de trabajo para 299 vecinos de la comuna.
El hito, el cual contó con la participación de Esteban Zavala, director de la Dirección de Desarrollo Comunitario, detalló las características del programa, el cual será ejecutado mediante cursos en la plataforma LabLab y los aportes que contempla este, entre los cuales destacan: Cursos de autoconocimiento, test psicolaborales, así como consejos de como conformar o mejorar un Curriculum Vitae.
María Magdalena, encargada de OMIL, de la Municipalidad de Alto Hospicio, valoró el acontecimiento y destacó el aporte que será para los usuarios el aprovechamiento de esta oportunidad de capacitación, el cual facilitará la incorporacion laboral para los vecinos de la comuna.
